Impulsamos
nuevas habilidades.

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EN IMPULSAR

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En CONTEMPO SERVICIOS EDUCACIÓN, formamos parte de la estrategia de Educación Continua como Centro Evaluador de Competencias Laborales SEP-CONOCER bajo el registro Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo de nuevas habilidades en el capital humano, promoviendo la movilidad social a través de certificaciones que respaldan su desempeño profesional.

Gracias a diversas colaboraciones entre países, ofrecemos certificaciones oficiales con reconocimiento internacional a través de tratados y asociaciones comerciales como son los Tratados de Libre Comercio o las Asociaciones Económicas con diversos países como son la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia, México y Perú), el Tratado de Libre Comercio entre México y la Unión Europea (TLCUEM) la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Cuba, Ecuador, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).

De la misma forma el TMEC (USMCA) con Estados Unidos de Norteamérica y Canadá facilita el reconocimiento en dichos países de las competencias laborales certificadas por el CONOCER en México. Este acuerdo prevé y promueve la homologación de estándares y asegura que las habilidades certificadas en México sean reconocidas en Estados Unidos y Canadá, alineándose con los requisitos de calidad y competencia profesional que la integración regional exige.

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En CONTEMPO SERVICIOS EDUCACIÓN, formamos parte de la estrategia de Educación Continua como Centro Evaluador de Competencias Laborales SEP-CONOCER bajo el registro Nuestro objetivo es impulsar el desarrollo de nuevas habilidades en el capital humano, promoviendo la movilidad social a través de certificaciones que respaldan su desempeño profesional.

Gracias a diversas colaboraciones entre países, ofrecemos certificaciones oficiales con reconocimiento internacional a través de tratados y asociaciones comerciales como son los Tratados de Libre Comercio o las Asociaciones Económicas con diversos países como son la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia, México y Perú), el Tratado de Libre Comercio entre México y la Unión Europea (TLCUEM) la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI) (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Cuba, Ecuador, México, Panamá, Paraguay, Perú, Uruguay y Venezuela).

De la misma forma el TMEC (USMCA) con Estados Unidos de Norteamérica y Canadá facilita el reconocimiento en dichos países de las competencias laborales certificadas por el CONOCER en México. Este acuerdo prevé y promueve la homologación de estándares y asegura que las habilidades certificadas en México sean reconocidas en Estados Unidos y Canadá, alineándose con los requisitos de calidad y competencia profesional que la integración regional exige.

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OPORTUNIDADES
A TU ALCANCE

El contar con certificaciones con reconocimiento oficial de la SEP es un diferenciador en el ámbito profesional y te abre las puertas para beneficios como pueden ser:

Mejores salarios.
Acceso a mejores fuentes de empleo sin barreras fronterizas.
Movilidad social e internacional.
Reconocimiento laboral mediante incentivos de desempeño.
Superación personal y profesional.

En línea con lo anterior las empresas líderes de múltiples industrias y sectores han optado por certificar a su personal en el desempeño de competencias laborales, no solo por interés propio sino como parte de la consolidación de una oferta comercial más robusta frente a la competencia global que no se limita por fronteras, mediante el proceso de certificación han visto mejoras internas como:

Eficacia y eficiencia en sus procesos.
Incremento en sus ingresos y participación en el mercado.
Reducción de las situaciones de riesgo en producción o prestación de servicios.
Reducción de la tasa de rotación de personal.
Mejora continua de sus procesos, productos y servicios.
Facilitar el proceso de retención de sus clientes.

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